Coaching HPI - Une mode dangeureuse

La mode du coaching HPI peut avoir des effets négatifs sur les personnes concernées ou intéressées par ce sujet.

En effet, elle peut conduire à :

  • Une sur-identification au HPI : certaines personnes peuvent se croire à haut potentiel sans avoir passé de tests validés ou sans avoir consulté un professionnel qualifié. Elles peuvent alors se créer une image idéalisée d’elles-mêmes, basée sur des stéréotypes ou des fantasmes. Elles peuvent aussi se couper des autres en se sentant supérieures ou incomprises et s’enfermer dans un coaching HPI qui enferme davantage.
  • Une sous-estimation du HPI : certaines personnes peuvent ignorer ou nier leur haut potentiel par peur du regard des autres, par manque de confiance en soi ou par conformisme social. Elles peuvent alors s’empêcher de développer leurs talents, de s’épanouir ou de s’accomplir.
  • Une stigmatisation du HPI : certaines personnes peuvent être rejetées ou discriminées en raison de leur haut potentiel. Elles peuvent être victimes de moqueries, d’isolement, d’ennui scolaire ou professionnel, voire de harcèlement. Elles peuvent aussi être confrontées à des préjugés ou à des attentes excessives qu’un coaching HPI peut risquer d’exacerber.
accompagnement hpi
Un Zèbre (l'autre nom pour désigner un haut potentiel) qui réfléchi sur le sens profond d'être HPI

un accompagnement adapté aux hauts potentielS

Face à ces risques, il est important d’accompagner au mieux les personnes concernées par le HPI. Pour cela, il faut :

  • Faire un diagnostic fiable : il est essentiel de passer des tests de QI validés et reconnus par la communauté scientifique, et de les faire interpréter par un psychologue spécialisé dans le domaine du HPI. Il faut aussi prendre en compte d’autres éléments, comme le parcours personnel, le fonctionnement affectif ou les intérêts spécifiques. Voir liens en bas de page.
  • Respecter la singularité : il faut éviter de généraliser ou de catégoriser les personnes à haut potentiel. Il faut reconnaître qu’elles sont toutes différentes et qu’elles ont chacune leurs forces et leurs faiblesses. Il faut aussi respecter leur rythme et leur mode d’apprentissage, et leur proposer des activités adaptées à leurs besoins et à leurs envies.
  • Favoriser l’épanouissement : il faut encourager les personnes à haut potentiel à développer leurs potentialités, à exprimer leur créativité, à vivre leurs passions. Il faut aussi les aider à renforcer leur estime de soi, à gérer leurs émotions, à communiquer avec les autres. Il faut enfin leur offrir un environnement stimulant, bienveillant et ouvert.

     

lien scientifique entre hypersensibilité et HPI

intelligence logique
Les tests de QI sont très limités, il existe de nombreuses formes d'intelligences

 Existe-t-il un lien scientifique entre hypersensibilité et haut potentiel intellectuel (HPI) ? Les recherches sur cette question sont relativement rares et leurs résultats ne sont pas concluants. Certains auteurs affirment qu’il y a une corrélation positive entre l’hypersensibilité et le HPI, tandis que d’autres ne trouvent pas de différence significative entre les personnes à haut potentiel et les personnes à potentiel moyen ou faible. De plus, les tests de QI, qui sont utilisés pour mesurer le HPI, présentent des limites importantes. Ils ne reflètent pas la diversité des formes d’intelligence, comme l’intelligence pratique, sociale, émotionnelle ou créative. Ils sont aussi influencés par la culture, le contexte et la motivation des individus. Il est donc difficile de se baser uniquement sur ces tests pour évaluer le potentiel intellectuel d’une personne.

En conclusion, le phénomène HPI est une réalité complexe et nuancée. Être haut-potentiel n’est pas un don, mais une caractéristique parmi d’autres. Être Zèbre, n’est pas une fin en soi, mais un moyen de s’épanouir et de contribuer au monde, si là encore être Zèbre signifie vraiment quelque chose, car la communauté scientifique à des avis plus nuancé sur l’existante de liens entre haut-potentiel et hypersensibilité voir sur les tests de QI

Votre coach HPI

Je m’appelle Mikhaël Vicarini je suis coach certifié RNCP (reconnu par l’état – Master II) et hypnothérapeute. J’accompagne de nombreuses personnes et que vous soyez HPI « officiel », HPI en chemin, HPI auto-proclamé ou encore BPI (bas potentiel intellectuel) voire trois lettres de votre choix, je vous accompagnerai en prenant en compte votre singularité qui ne s’arrête pas à 3 lettres. Tout comme les tests des 16 personnalités (MBTI) très célèbre, le monde ne s’arrête pas à 16 personnalités. Venez dans toute votre unicité !

Pierre-Malick N'gom
8 Avril 2024
Bon contact, Mikhaël est ouvert, très simple d’accès et à une excellente écoute qui lui permet de vite comprendre les besoin et accompagner dans ce sens
Étienne Aparici
4 Avril 2024
Mikhaël m'a vraiment aidé à prendre du recul et confiance moi pour me lancer dans ma reconversion professionnelle. Il est plein d'anecdotes et de cas concrets dont ils se base pour appuyer ses précieux conseils. Un super coach que je vous conseille !
Antoine Jamet
3 Avril 2024
Bonjour, J'ai pu bénéficier du coaching de Mikhaël Vicarini dans le cadre d'un projet de reconversion professionnelle. Son soutien c'est avéré très précieux pour orienter et faire avancer ma réflexion. L'accompagnement qu'il propose couvre à la fois les aspects aspirationnels de ce genre de démarche, que du conseil sur les élements plus opérationnels. Grâce à son soutien très efficace j'ai pu aller au bout de mon projet qui verra le jour dans les prochains mois. J'encourage vivement de faire appel à ses services! Antoine
Gaspard Florin
21 Mars 2024
Les séances avec Mikhaël sont des moments particulièrement utiles et agréables. Le dialogue engagée comme la pratique de l'hypnose aident d'une manière très efficace à identifier nos barrières personnelles et à trouver des clés. Personnellement, il aura suffit de 2 séances pour traiter une phobie liée aux aiguilles, ce qui a permis d'ouvrir d'autres portes à explorer.
H Menthière
6 Mars 2024
Un grand merci à Mikhaël pour son accompagnement dans ma reconversion professionnelle ! Je recommande à 100%
Nicolas Sanchez
5 Mars 2024
Coach au top, nos conversations sont fluides, réactif lors de nos échanges et questions, garde contact même après le bilan de compétences content de voir que nous ne sommes pas que des numéros de dossiers, je recommande à 100%
Henri Lhotte
17 Janvier 2024
J'ai eu l'occasion d'être accompagné par Mickael en bilan de compétence via la platform Chance. J'ai beaucoup aimer son approche qui s'est avéré bien fructueuse! Merci pour ça!
Anthony Evain
6 Janvier 2024
Un accompagnement à la hauteur de mes attentes pour mon bilan de compétences pendant cette période de travail , qui a porté ses fruits... En remerciant encore une fois Mikhaël pour son encadrement.
anya vie
26 Décembre 2023
Mikhaël m'a aidé à y voir plus clair pour mon futur autant professionnellement que personnellement! C'est une personne gentil, agréable, à l'écoute et aidante. Merci pour ces 4 mois de suivis! Je recommande à 100%!
Mathieu Wattelle
14 Décembre 2023
Merci Mikhaël pour le très bon accompagnement et coaching via le programme Chance. Je n'hésiterai pas à le recontacter pour de futures problématiques Pro !

Les sources