Bilan de competénces en ligne

Le bilan de compétences en ligne est de plus en plus populaire auprès des personnes souhaitant évaluer leurs compétences professionnelles et trouver un nouvel épanouissement dans leur carrière. Ces bilans peuvent être gratuits ou payants, proposés par différents organismes tels que Pôle Emploi, l’APEC ou encore des entreprises de coaching en ligne. Dans cet article, nous allons vous présenter les avantages et les inconvénients de cette solution en ligne, ainsi que les tarifs et les durées proposés par les différents acteurs.

bilan de compétences en ligne
Bilan de compétences en ligne

Tout d’abord, il est important de préciser que les bilans de compétences en ligne sont des outils permettant d’évaluer ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses motivations et ses intérêts. Ils sont souvent utilisés par les personnes souhaitant se réorienter professionnellement ou en quête de nouvelles opportunités de carrière.

Les bilans de compétences en ligne présentent de nombreux avantages, notamment le fait qu’ils soient accessibles à distance. Cela signifie que vous pouvez les réaliser depuis n’importe quel endroit, sans avoir à vous déplacer. Cela peut être particulièrement utile pour les personnes vivant dans des régions éloignées ou ayant un emploi du temps chargé.

De plus, les bilans de compétences en ligne sont généralement proposés à des tarifs très abordables, voire gratuits. Pôle Emploi, par exemple, propose des bilans de compétences gratuits pour les demandeurs d’emploi (selon la situation), tandis que l’APEC propose des bilans de compétences à des tarifs très avantageux pour les salariés en reconversion professionnelle. Il existe également de nombreuses entreprises de coaching en ligne proposant des bilans de compétences à des tarifs variables, allant de quelques centaines d’euros à plusieurs milliers d’euros selon les prestations proposées.

La durée d'un bilan

financement pole emploi
Pôle Emploi peut dans certains cas vous financer un bilan de compétences

Les bilans de compétences en ligne se déroulent habituellement sur une durée de quelques semaines à plusieurs mois, selon l’organisme proposant le bilan et les prestations choisies. Ils sont souvent composés de différents tests et évaluations en ligne, ainsi que de séances de coaching avec un professionnel de l’orientation.

Malgré leurs nombreux avantages, les bilans de compétences en ligne présentent tout de même quelques inconvénients. Tout d’abord, ils ne permettent pas de bénéficier d’un contact physique avec les professionnels de l’orientation, ce qui peut être déstabilisant pour certaines personnes. De plus, ils peuvent être moins efficaces que les bilans de compétences en présentiel, qui permettent de mieux cerner les motivations et les aspirations de la personne grâce à l’échange en face à face.

Il convient également de noter que les bilans de compétences en ligne nécessitent une certaine autonomie et discipline de la part de la personne, qui doit être capable de s’organiser et de suivre les différentes étapes du bilan de manière indépendante. Cela peut être un défi pour certaines personnes qui préfèrent être encadrées de manière plus directe. 

Enfin, il convient de bien se renseigner sur les tarifs et les prestations proposées par les différents organismes proposant des bilans de compétences en ligne. En effet, il existe de nombreuses entreprises de coaching en ligne proposant des tarifs très élevés sans forcément proposer des prestations de qualité. Il est donc important de bien se renseigner et de comparer les différentes offres avant de choisir un organisme.

En conclusion, les bilans de compétences en ligne présentent de nombreux avantages pour les personnes souhaitant évaluer leurs compétences professionnelles et se réorienter professionnellement. Ils sont accessibles à distance, proposés à des tarifs abordables et sont proposés par de nombreux organismes tels que Pôle Emploi, l’APEC ou encore des entreprises de coaching en ligne.

Vous trouverez ici de nombreuses informations sur vos droits au bilan de compétences en ligne ou en présentiel.

Les inconvénients du bilan

Cependant, ils présentent également quelques inconvénients, notamment le manque de contact physique avec les professionnels de l’orientation et la nécessité d’une certaine autonomie de la part de la personne. Il est donc important de bien se renseigner et de choisir un organisme proposant des prestations de qualité à des tarifs raisonnables. 

organismes apec
L'Agence pour l'emploi des cadres peut également vous proposer des bilans de compétences

Il est par ailleurs important de mentionner que les bilans de compétences en ligne peuvent être financés grâce au Compte Personnel de Formation (CPF). Ce dispositif permet aux salariés et aux demandeurs d’emploi de financer des formations et des bilans de compétences de leur choix, afin de développer leurs compétences et leur employabilité. Si vous êtes salarié, ou auto-entrepreneur, vous pouvez en conséquence utiliser votre CPF pour financer un bilan de compétences en ligne. Si vous êtes demandeur d’emploi, vous pouvez ainsi bénéficier de ce dispositif sous certaines conditions. 

Il est également important de préciser que les bilans de compétences en ligne ne sont pas adaptés à toutes les personnes. En effet, certaines personnes peuvent avoir besoin d’un contact physique avec les professionnels de l’orientation pour se sentir à l’aise et exprimer pleinement leurs motivations et leurs aspirations. Dans ce cas, il peut être préférable de choisir un bilan de compétences en présentiel, qui permet de bénéficier d’un encadrement plus direct et d’un échange en face à face.

Enfin, il convient de mentionner que les bilans de compétences en ligne ne sont pas une solution miracle pour toutes les personnes en quête de réorientation professionnelle. Ils peuvent être un outil précieux pour évaluer ses compétences et trouver de nouvelles opportunités de carrière, mais ils ne remplacent pas un travail personnel et une réflexion approfondie sur ses motivations et ses aspirations.

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Excellent
Basée sur 93 avis
Habiba Graja
14. Juillet, 2023.
Merci pour l’efficacité et la bienveillance !
Thierry Soinard
13. Juillet, 2023.
J’ai eu la chance de collaborer avec Mikhaël dans le cadre un bilan de compétences qui grâce à lui s’est très bien déroulé. Mikhaël en plus d’être une source inépuisable de conseils et d’anecdotes, connaît très bien le monde professionnel et et les subtilités propre à chaque profession qui m’ont permis de parfaitement orienter mes recherches tant sur le plan du choix de reconversion qu’après pour la recherche d’emploi. Pour ne rien gâcher à l’expérience il se trouve être toujours de bonne humeur et près à vous écouter. En bref, un vrai pro à contacter les yeux fermés.
Amelie Plouchart
26. Juin, 2023.
J’ai eu l’occasion de travailler avec Mikhaël lors de mon bilan de compétences avec le dispositif Chance. J’avais beaucoup d’appréhension et Mikhaël a très vite su me rassurer par son écoute, son empathie et sa bonne humeur. Il connaît très bien son sujet, il donne de bons conseils en s’appuyant sur ses propres expériences. Discuter avec Mikhaël m’a permis aussi d’avoir une approche différente que je n’avais au premier abord sur certains sujet ou métier. Ce que j’ai le plus apprécié c’est qu’il n’hésite pas à être honnête et réaliste quand j’ai été en pleine recherche de voie de reconversion plutôt que de me pousser vers le premier métier qui me plaisait. Il me reste quelques séances mais je le remercie déjà pour tout ce qu’on a fait ensemble! Je ne peux que vous recommander Mikhaël et son expertise !
Lionel Fabre
19. Juin, 2023.
Dans le cadre d’un bilan de compétences, Mikhaël a été mon coach. J’ai trouvé qu’il avait vraiment une grance capacite d’écoute. Il a su me donner pleins de conseils très utiles. J’avais une réticence due à sa fonction premiere d’hypnotherapeute, mais cela s’est vite émancipé dès les premiers échanges.
Pierre-Louis RICHER
6. Juin, 2023.
J’ai récemment eu la chance de collaborer avec Mikhaël pour un bilan de compétences pendant plusieurs moi, et je ne peux que partager mon expérience extrêmement positive :Dès le début, l Mikhaël a fait preuve d’une grande empathie et d’une compréhension profonde de mes besoins. Il a pris le temps de discuter de mes objectifs, de mes aspirations et de mes préoccupations, créant ainsi une relation de confiance entre nous dès le premier rendez-vous. Sa bienveillance et sa capacité d’écoute m’ont immédiatement rassuré et m’ont donné l’assurance que j’étais entre de bonnes mains.Tout au long de notre collaboration, l Mikhaël s’est révélé être un véritable expert dans son domaine. Il m’a guidé avec patience et compétence à travers chaque étape du processus du bilan de compétences, en adaptant ses méthodes à mes besoins spécifiques. Grâce à son approche personnalisée, il a su m’aider à mieux comprendre mes forces, mes faiblesses et mes besoins professionnels.Ce qui m’a particulièrement impressionné, c’est la clarté avec laquelle Mikhaël a pu analyser mes compétences et identifier mes domaines d’amélioration. Il m’a fourni des outils et des conseils pratiques pour développer mes compétences et atteindre mes objectifs professionnels. Sa capacité à me motiver et à me maintenir concentré sur mes objectifs a été véritablement remarquable.Grâce à Mikhaël, j’ai pu acquérir une meilleure connaissance de moi-même et de mes aspirations professionnelles. Il m’a aidé à définir un plan d’action réaliste et à explorer de nouvelles opportunités qui correspondent à mes passions et à mes talents.Je recommande vivement Mikhaël à toute personne qui cherche à faire un bilan de compétences ou à progresser dans sa carrière. Sa passion, son expertise et son dévouement font de lui un coach exceptionnel. Grâce à son soutien inestimable, j’ai retrouvé confiance en moi et j’ai une vision claire de mon avenir professionnel.Encore un GRAND MERCI pour cette aventure !!!
Xavier Roellinger
28. Mai, 2023.
– Disclaimer : cet avis n’a pas été sponsorisé par quelconque organisme privé ou public / ni rédigé sous la contrainte –Bonjour, bonsoir (Hello, good evening ! Yes Mikhaël is bilingue).J’ai eu le privilège de rencontrer Mikhaël dans le cadre d’un bilan de compétences. Plus qu’un commentaire pompeux, pseudo-élogieux, j’ai choisi de remercier cet être exceptionnel, source inépuisable d’inspiration, en le gratifiant d’un – je l’espère – superbe acrostiche créé pour l’occasion en son honneur. Bel avenir à qui lira cette œuvre d’art et surtout, aura l’occasion de croiser son chemin… Enjoy.Miracle de la vie Inimitable Kickboxeur – tu sors de chez lui, t’es K.O. tellement t’as kiffé Haute technicité dans l’art de ne pas laisser indifférent Authentique Espiègle La huitième merveille du mondeVéritable Intègre Chaleureux (même sans 28°C dehors) Addictif Rayon de soleil (tel que l’apprécient les reptiliens par exemple) Intelligence émotionnelle Naturellement naturel InconcurrençableUn en mot, car j’aime aller droit au but n’est-ce pas, MERCI <3
Gabrielle Mab
9. Mai, 2023.
Coaché par Mikhaël Vicarini par l’intermédiaire de l’organisme Chance, j’ai eu l’agréable surprise d’avancer avec quelqu’un de dynamique, drôle mais surtout authentique , loin des clichés du coach directif et rigide qui ne jure que par son programme. Sa polyvalence apporte un regard très complet sur la réalité et les enjeux de la reconversion. Une belle rencontre tant sur le plan humain que professionnel que je recommande vivement.
nicolas Bzb
28. Avril, 2023.
Je voudrais remercier mon coach Mikhaël pour son excellent travail lors de mon bilan de compétences. J’ai beaucoup appris sur moi-même et mes compétences grâce à ses conseils et son soutien. Il a su m’aider à surmonter les obstacles et à atteindre mes objectifs de manière efficace. Je recommande vivement ses services à toute personne cherchant à améliorer ses compétences et à atteindre ses objectifs professionnels
Philippe Lourenço
6. Avril, 2023.
Être coaché par Mikhaël est une belle expérience.J’ai particulièrement apprécié : – sa vision large du monde professionnel qui lui permet de livrer pistes et conseils intéressants ; – ses coups de boost, effectués avec bienveillance et bonne humeur.